Una masiva concentración se llevaba a cabo este jueves al mediodía frente al Congreso de la Nación, donde familiares de personas con discapacidad y profesionales de la salud reclamaban por la sanción de la Ley de Emergencia en Discapacidad, que se tratará hoy en el Senado junto a otros temas.
El Foro Permanente para la Promoción y la Defensa de los Derechos de las Personas con Discapacidad convocó a movilizarse frente al Congreso y en diferentes puntos del país.
La Ley de Emergencia en Discapacidad ya obtuvo media sanción en la Cámara de Diputados y se espera que finalmente hoy sea tratada en el Senado.
Desde el Foro denuncian que el Sistema de atención a las Personas con Discapacidad atraviesa una situación de colapso total y absoluto, y que el incumplimiento del Estado, la desfinanciación y la vulneración sistemática de derechos afecta a más de 250.000 personas con discapacidad que reciben atención y más de 150.000 personas que trabajan en estos servicios.
”No podemos permitir este maltrato. No se trata de pedir privilegios, sino de garantizar derechos que ya están reconocidos por la ley y que hoy se están vulnerando sistemáticamente”, lamentó Eduardo Maidana, secretario de Aiepesa, organización miembro del Foro, en la Comisión de Salud del Senado de la Nación.
Qué propone la Ley de Emergencia en Discapacidad
El proyecto busca declarar la emergencia en discapacidad hasta diciembre de 2027. Entre los puntos más importantes de la propuesta se encuentran:
Regularización de pagos y actualización de aranceles
Reforma del sistema de pensiones no contributivas
Fortalecimiento institucional con mejora de la base de datos de la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) y realizar auditorías para identificar y resolver problemas en la gestión de prestaciones.
Transparencia y rendición de cuentas por parte del Poder Ejecutivo que deberá informar públicamente sobre la ejecución presupuestaria y las políticas implementadas en el marco de la emergencia.
Compensaciones económicas de emergencia para prestadores
Actualización del Certificado Único de Discapacidad (CUD) considerando las condiciones físicas, mentales, intelectuales, sensoriales y sociales de la persona.
Fortalecimiento de los talleres protegidos y centros de día
Cumplimiento del cupo laboral
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